BUENOS AIRES, 27 feb (Xinhua) -- El Senado de Argentina sancionó este viernes la Ley de Modernización Laboral, una iniciativa promovida por el Ejecutivo para reformar el régimen que rige el mercado de trabajo en el país sudamericano.
La iniciativa fue aprobada por la Cámara Alta con 42 votos afirmativos, 28 negativos y 2 abstenciones, luego de incorporar las modificaciones introducidas por la Cámara de Diputados, que había otorgado media sanción al proyecto el pasado 20 de febrero.
La norma, que será enviada al Ejecutivo para su promulgación, plantea modificaciones en el régimen laboral otorgando mayor margen de maniobra a los empleadores en materia de contratación, desvinculaciones, esquemas indemnizatorios y negociación colectiva.
Entre las modificaciones introducidas por la Cámara Baja y que fueron avaladas este día por el Senado se destacó la eliminación del artículo 44 del proyecto, que contemplaba la posibilidad de reducir el cobro del salario, entre un 50 por ciento y un 75 por ciento, durante las licencias médicas por enfermedad o accidentes no vinculados al trabajo.
La denominada reforma laboral propone un nuevo parámetro para determinar la mejor remuneración a los fines del cálculo indemnizatorio y dispone que la indemnización pase a ser la única compensación ante un despido sin causa, con el objetivo de "disminuir la conflictividad judicial" en el ámbito laboral.
Además, habilita la implementación de esquemas voluntarios de banco de horas, que podrán pactarse de común acuerdo entre empleador y trabajador.
El texto prevé también la creación de un Fondo de Asistencia Laboral (FAL), concebido como un mecanismo de capitalización orientado a afrontar indemnizaciones y otras obligaciones derivadas de la desvinculación, contemplando la redirección de aportes patronales que previamente se destinaban al sistema de seguridad social.
En lo que respecta al derecho de huelga, la iniciativa establece restricciones en sectores considerados esenciales al imponer la garantía de prestaciones mínimas.
Entre otros cambios, el sistema de vacaciones podrá organizarse entre el 1 de octubre y el 30 de abril, con posibilidad de fraccionar el descanso en bloques no inferiores a siete días, entre otros puntos.
Durante la jornada, la senadora nacional oficialista, Patricia Bullrich, aseguró que se votó "una ley trascendente para adecuar normas laborales, equilibrar un sistema que hoy se encuentra desbalanceado y abordar problemas que se agravan con el paso del tiempo, como la excesiva judicialización".
Por su parte, Florencia López, del Partido Justicialista, consideró que la dirigencia política "pone la excusa de la creación de trabajo para eliminar todos y cada uno de los derechos de los trabajadores".
La reforma laboral ha suscitado el rechazo de organizaciones sociales y centrales sindicales, que sostienen que la iniciativa implica un "retroceso de cien años" en materia de derechos laborales.
