BEIJING, 27 ago (Xinhua) -- El Consejo de Estado de China, el gabinete del país, ha publicado un plan para impulsar el empleo durante el período del XIV Plan Quinquenal (2021-2025).
Con el objetivo principal de lograr un empleo más pleno y crear empleos de mejor calidad, se deben hacer esfuerzos para implementar la política de "empleo primero", mejorar el sistema de políticas, fortalecer los servicios de capacitación y tomar medidas sólidas para promover la prosperidad común para todos, según sostiene el plan.
Para 2025 la situación laboral del país será en general estable, la calidad del empleo habrá mejorado de manera constante, los problemas estructurales se habrán abordado con eficacia, se crearán más puestos de trabajo alentando la creación de empresas, y la capacidad para hacer frente a los riesgos habrá mejorado significativamente, de acuerdo con el documento
El plan propone tareas clave, incluida la expansión continua de la capacidad de empleo, el impulso del desarrollo del sistema de mercado de recursos humanos
Para 2025, China busca añadir más de 55 millones de nuevos empleos urbanos y conducir capacitación para empleados dedicados a nuevas formas y modelos de negocios.
El país subsidiará las sesiones de capacitación de habilidades profesionales, menciona el plan.
También busca mejorar el sistema de servicio público de empleo, aumentar los ingresos de las personas y mejorar la protección de sus derechos e intereses.
Las compañías deben asumir sus responsabilidades sociales, tales como las facilidades por maternidad, indica el plan. Añade que los patrones son alentados a ofrecer permisos por paternidad o métodos de trabajo flexibles.
